– im Familienbereich:

• Trennung und Scheidung: Im Rahmen einer Scheidung bzw Trennung stellen sich viele Fragen, die auch von juristischer Bedeutung sind (Vermögensaufteilung, Unterhaltszahlungen, Obsorge- und Kontaktrechtsvereinbarungen, Alimente).
• Beziehung – Partnerschaft – Ehe: Missverständnisse in der Kommunikation, Seitensprünge, übermäßige Eifersucht, ein unerfüllter Kinderwunsch, sind nur ein paar der möglichen Problemfelder, die sich tiefgreifend auf unser Wohlbefinden und auf unsere soziale, gesundheitliche und berufliche Entwicklung auswirken können.
• Obsorge – Besuchsrecht: Obsorge meint die Pflege und Erziehung des Kindes, die gesetzliche Vertretung und Verwaltung des Vermögens. Das Besuchsrecht betrifft die Frage, wann und wie oft die Kinder den anderen Elternteil sehen sollen, bei dem sie sich nicht hauptsächlich aufhalten. Mediation ermöglicht es Ihnen, Ihre Elternaufgabe weiterhin verantwortungsvoll wahrzunehmen und mit dem anderen Elternteil einen möglichst konfliktfreien Umgang zu haben. Durch Mediation soll verhindert werden, dass Eltern ihren Trennungskonflikt über die Kinder austragen.
• Vermögensaufteilung: Die Vermögensaufteilung bei Scheidungen ist bisweilen ein schwieriges Unterfangen, das bei mangelnder Kommunikation oft in langwierigen und auch kostspieligen Gerichtsverfahren endet. Ein solches Gerichtsverfahren endet meistens für alle Beteiligten nicht zufriedenstellend. Durch die Mediation wird eine Möglichkeit geschaffen, finanzielle Fragen für alle Beteiligten so zu regeln, wie es dem Paar subjektiv richtig erscheint und werden dadurch Rechtsanwalts- aber auch Gerichtskosten gespart.
• Erbschafts- und Generationskonflikte: Erbschafts- und Generationskonflikte können unter anderem dann entstehen, wenn Hinterlassenschaften rechtlich unklar geregelt wurden oder wenn soziale Missverständnisse zu Lebzeiten des/der Verstorbenen nicht mehr geklärt werden konnten. Insbesondere dann, wenn Konflikte zwischen den einzelnen Parteien und Generationen nicht mehr auf einer sachlichen Ebene diskutiert werden können, bedarf es unter Umständen einer Mediation, um die schwierige Situation zu klären.
  

– im Nachbarschaftsbereich:

Nachbarschaftskonflikte können aus unterschiedlichen Gründen entstehen. Es kann zu Streitigkeiten wegen Lärm, Gerüchen, Licht, Bäume und Sträuchern oder gar dem Grenzverlauf kommen. In vielen Fällen lassen sich derartige Konflikte durch ein Gespräch, allenfalls eine Rechtsberatung oder eine Rückfrage bei der Hausverwaltung klären. Bevor ein Nachbarschaftskonflikt derart eskaliert, dass er vor Gericht ausgetragen werden muss, ist meist eine Mediation effizienter und auch kostengünstiger.

– im Arbeitsrecht: 

Arbeit und Beruf stellen eine der wichtigsten Säulen unserer erwachsenen Identität dar. Aus diesem Grund ist es für viele Menschen höchst beunruhigend und verunsichernd, wenn in diesem Bereich Schwierigkeiten auftreten, wie beispielsweise Meinungsverschiedenheiten mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten, Konflikte in Teams, aber auch Mobbing, Burnout, Stress und Arbeitslosigkeit.

– Lösung von zivilrechtlichen Auseinandersetzungen (Schadenersatz, Schmerzengeld, Geldforderungen, …)